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ELDA-Tipp: Bei Abmeldung zuletzt bezogenes Entgelt eintragen


Im Pflichtfeld „Zuletzt bezogenes Entgelt“ (Betrag) ist das für einen vollen Monat vereinbarte oder (kollektiv)vertraglich gebührende sozialversicherungspflichtige Bruttogesamtentgelt (Geld- und Sachbezüge) – exklusive Sonderzahlungen – anzugeben. Die Höchstbeitragsgrundlage bleibt dabei außer Betracht.
Bei DienstnehmerInnen, die nicht einen vollen Monat beschäftigt sind, ist – mit Ausnahme der Meldung fallweise Beschäftigter – immer auf ein fiktives monatliches Gesamtentgelt umzurechnen. Der Kalendermonat ist mit 30 Tagen anzunehmen.

Beispiel 1:
Beschäftigungsende mit Monatsletztem:

  • Zuletzt gebührendes Gesamtentgelt für einen vollen Monat € 4.800,00 (€ 4.000,00 Geldbezug, € 800,00 Sachbezug)
  • Anzugeben ist der Betrag von € 4800,00 (€ 4.800,00), auch wenn dieser über der Höchstbeitragsgrundlage (HBGL) liegt.
Beispiel 2:
Beschäftigungsende mit 13. des Monats:
  • Tatsächliches Entgelt in diesem Monat € 1.900,00 die Umrechnung auf ein fiktives monatliches Gesamtentgelt ist erforderlich:
  • Umrechnung: € 1.900,00 / 13 x 30 = € 4.384,62
  • Anzugeben ist der Betrag von € 4384,62 (€ 4.384,62), auch wenn dieser über der Höchstbeitragsgrundlage (HBGL) liegt.
Beispiel 3:
Beschäftigungsende mit 20. des Monats, wenn die Anmeldung erst mit 10. des Monats erfolgte:
  • Tatsächliches Entgelt in diesem Monat € 1.600,00 (10. bis 20.), die Umrechnung auf ein fiktives monatliches Gesamtentgelt ist erforderlich:
  • Umrechnung: € 1.600,00 / 11 x 30 = € 4.363,64
  • Anzugeben ist der Betrag von € 4363,64 (€ 4.363,64), auch wenn dieser über der Höchstbeitragsgrundlage (HBGL) liegt.

Zuletzt aktualisiert am 11. März 2015